Formez-vous au métier de coach avec des classes virtuelles en direct, des exercices et de la pratique supervisée. Retrouvez le socle Master Coach et ses outils sans vous déplacer sur un lieu de séminaire.
Classes virtuelles en direct · Replays · Pratique supervisée
L'accompagnement jusqu'à votre premier client.
20 ansd’expérience de l’Académie
3 000diplômés de l’AEC
800coachs actifs sur ses plateformes
98 %de certification parmi les élèves présentés
Chiffres de l’AEC, données internes actualisées en juillet 2026. Taux de certification : élèves présentés de 2024 à 2026.
6 moispour le socle Master Coach
12 modulesla méthode du coaching
Classes virtuellesselon la session choisie
Un an de supervisionaprès le cursus
Votre projet professionnel
À qui s’adresse cette formation ?
Vous cherchez une formation au coaching compatible avec votre organisation. Le calendrier précise les séances, les temps de travail personnel et les rendez-vous de pratique.
Un apprentissage orienté vers la pratique
Acquérir des outils ne suffit pas à définir sa posture de coach. La formation relie une méthode, un cadre professionnel et un projet d’activité pour situer ce que l’on souhaite proposer et à qui.
Et après ?
Débouchés et applications : votre projet après la formation
Ces pistes d’exercice vous aident à situer votre projet. Elles se construisent à partir de votre formation, de votre expérience et du public que vous choisissez d’accompagner.
Accompagner des particuliers
Structurer des séances autour d’un projet, d’une transition ou d’un objectif personnel.
Intervenir dans la vie professionnelle
Mobiliser une posture de coach auprès de managers et de collaborateurs, en choisissant ensuite le parcours adapté.
Construire votre activité
Définir votre public, vos prestations et vos premières démarches commerciales avec les dispositifs du cursus.
Du savoir-faire au lancement de votre activité
Dans le cursus complet, Starter Coach vous aide à travailler votre positionnement, vos prestations et vos tarifs. Business Booster accompagne vos premières démarches commerciales. Une année de supervision après la formation permet de revenir sur votre pratique et vos situations d’accompagnement.
La formation de coach à distance reprend les douze modules du socle Master Coach. Écoute active, conduite d’entretien, outils de motivation et déontologie se travaillent en classes virtuelles, avec des échanges et de la pratique supervisée. Le format change ; le cadre professionnel du métier reste au cœur du parcours.
Origines du coaching, principaux courants, valeurs, croyances et quotient émotionnel. Vous apprenez à distinguer la demande du coaché de vos propres interprétations pour installer une relation d’accompagnement.
02L’entretien de coaching en huit étapes
Préparer le premier entretien, analyser la demande, explorer la situation présente et souhaitée, définir l’objectif, les blocages, la stratégie et le plan d’action. Le contrat de coaching, l’écoute active et l’analyse SWOT font partie des outils présentés.
03L’art du questionnement
Différencier les types de questions, repérer les filtres du langage et construire une stratégie de questionnement orientée vers l’objectif. Vous travaillez la précision de vos questions pour aider la personne à trouver ses réponses.
04La posture et la déontologie du coach
Confiance, respect, confidentialité, charte et rôle de l’écrit : vous posez le cadre de la relation coach–coaché. Le programme travaille votre positionnement pour accompagner sans décider à la place de l’autre.
05Les techniques de communication
Écoute active, reformulation, communication non violente et apports de l’école de Palo Alto. Vous approfondissez la manière de recevoir un message, de le clarifier et de relancer l’échange.
06Les outils de la motivation
Modèle V.I.E. de Victor Vroom, roue des valeurs, domaines de vie et ligne de vie. Ces repères servent à explorer les moteurs de la personne et ce qui freine son passage à l’action.
07Les talents et les leviers du coaching
Identifier les talents, les ressources et les étapes du parcours de vie. Vous reliez les expériences et les compétences du coaché aux objectifs qu’il souhaite poursuivre.
08L’accompagnement du changement
Dynamique du changement, courbe d’adaptation, confiance et estime de soi. Vous étudiez comment accompagner une transition et construire des étapes avec une personne qui cherche de nouveaux repères.
09La charge mentale et l’organisation
Gestion du temps, organisation, mission personnelle et culpabilité au quotidien. Vous apprenez à faire émerger les priorités et les choix sur lesquels le coaché peut agir.
10L’analyse transactionnelle
Messages contraignants, drivers et triangle de Karpman. Le programme présente ces grilles pour réfléchir aux relations et aux jeux de positionnement dans une situation d’accompagnement.
11Les styles et modèles de coaching
Coaching Flash, modèle motivationnel d’Apter et modèle GROW. Vous découvrez plusieurs cadres pour structurer un entretien et les situez par rapport à la demande et au contexte.
12L’intelligence émotionnelle
Langage des émotions, authenticité et justesse de la relation. Vous travaillez la place des émotions dans la communication et leur prise en compte dans votre posture professionnelle.
Une situation pour vous projeter
D’une demande vague à un objectif de coaching
Une personne veut « changer de travail » mais ne sait pas par où commencer. Vous explorez sa situation, ses besoins et ses ressources, puis construisez avec elle un objectif et les premières étapes. C’est le lien entre entretien, questionnement et mise en action.
Les compétences mobilisées
Les fondamentaux du coaching ; L’entretien de coaching en huit étapes ; L’art du questionnement.
L’approche de l’école
Une formation au coaching. Une place pour les neurosciences.
L’AEC associe l’apprentissage de la méthode de coaching à un enseignement de neurosciences inclus dans Master Coach. Starter Coach et Business Booster prolongent la formation avec la préparation du projet professionnel.
Choisir une formation, c’est aussi vérifier son organisation et le parcours qui correspond à votre expérience.
Le socle
Le Master Coach est présenté sur six mois. Les formats et les rythmes disponibles sont détaillés dans la brochure.
Les formats
Présentiel ou formation à distance selon la session. Les classes virtuelles permettent de suivre la formation avec des échanges en direct.
Les spécialisations
Le programme métier se situe après les fondamentaux. Si vous êtes déjà formé, l’entretien pédagogique permet de préciser votre accès.
La pratique
Mises en situation et supervision accompagnent l’apprentissage. Une année de supervision après la formation est présentée dans le cursus.
Vos questions
Avant de vous lancer
Cette formation correspond-elle à mon projet ?
Vous cherchez une formation au coaching compatible avec votre organisation. Le calendrier précise les séances, les temps de travail personnel et les rendez-vous de pratique. Vous pouvez présenter votre expérience et le public que vous souhaitez accompagner lors de l’entretien pédagogique. Cet échange permet de situer votre point de départ dans le parcours.
Comment utiliser ces compétences après la formation ?
Accompagner des particuliers : Structurer des séances autour d’un projet, d’une transition ou d’un objectif personnel. Intervenir dans la vie professionnelle : Mobiliser une posture de coach auprès de managers et de collaborateurs, en choisissant ensuite le parcours adapté. Construire votre activité : Définir votre public, vos prestations et vos premières démarches commerciales avec les dispositifs du cursus.
Puis-je suivre ce parcours depuis la France, la Belgique ou la Suisse ?
Les brochures de l’école prévoient ces trois pays. Le socle Master Coach existe à distance ou en présentiel selon les sessions ; le calendrier précise les lieux, les horaires et les modalités. Indiquez votre pays dans la demande de brochure pour recevoir les informations commerciales adaptées à votre situation.
Quelle certification prépare le cursus complet ?
Le cursus principal prépare à la certification Master Coach professionnel et personnel, accréditée par le Conseil Européen des Coachs Professionnels. Elle est délivrée après validation des compétences et des évaluations prévues. Les spécialisations complètent ce socle.
Comment connaître les dates et le tarif ?
Recevez la brochure et échangez avec l’équipe pédagogique. Les informations dépendent de la formation, de la session, du format et du pays choisis.
Comment choisir le bon parcours ?
Présentez votre expérience, le public que vous souhaitez accompagner et votre projet. Un entretien vous permet de comparer les possibilités et de préciser votre point de départ.
Programme, dates et tarifs
Votre projet : Formation de coach à distance.
Recevez le programme, les modalités, les dates et les tarifs de l’école. Vous pourrez comparer le parcours avec votre expérience et les personnes que vous souhaitez accompagner.
